### Зарплата

Все добавляемые объекты включаем в новую подсистему **Зарплата**, выведенную в командный интерфейс, и включаем в состав функциональной опции **ВестиРасчетЗарплаты**.

1. Добавить регистр сведений **Календарь**:
  * Измерение - День (Дата)
  * Ресурс - Рабочий (Число)
  
2. Добавить план видов расчета **Начисления**:
  * Без кода и с наименованием разумной длины (например, 100)
  * На закладке "Расчет" укажите:
    * Использование периода действие
    * Зависимость от базы по периоду действия по тому же плану видов расчета
  * Создайте предопределенные виды расчета:
    * **Больничный**, **Отпуск**, **ФиксированнаяПремия**
    * **ОплатаПоОкладу** с вытесняющими видами расчета **Больничный** и **Отпуск**
    * **ПремияПроцентом** с базовым и ведущим видом расчета **ОплатаПоОкладу**

3. Добавить регистр расчета **Зарплата**:
  * С учетом по плану видов расчета **Начисления**
  * Использующий период действия и базовый период
  * Использующий в качестве графика регистр **Календарь**, со значением графика **Рабочий**, а датой графика - **День**
  * С периодичностью "Месяц"
  * С измерением **Сотрудник** (СправочникСсылка.Сотрудники) и ресурсом **Сумма** (ОпределяемыйТип.Сумма).

4. Добавить документ **НачислениеСписком** для начисления фиксированных сумм по списку сотрудников:
  * С обязательным реквизитом **Начисление** (ВидРасчетаСсылка.Начисления)
  * С обязательными реквизитами **ПериодДействияНачало** и **ПериодДействияКонец** (Дата и время)
  * С табличной частью **Сотрудники** с реквизитами **Сотрудник** (СправочникСсылка.Сотрудники) и **Сумма** (ОпределяемыйТип.Сумма).
  * Создать для него понятную форму документа.
  * На закладке "Движения" сделать его регистратором для регистра расчета **Зарплата** и для регистра бухгалтерии **Управленческий**
  * В обработке проведения для каждой строки формировать движения:
    * По регистру расчета **Зарплата**, не забыв заполнить вид расчета (по реквизиту **Начисление**), период регистрации (дата документа) и период действия (согласно реквизитам **ПериодДействияНачало** и **ПериодДействияКонец**). Период действия понадобится в дальнейшем для вытеснения оплаты по окладу больничными и отпусками, введенными этим документом.
    * По регистру бухгалтерии **Управленческий** в Дт счета **Расходы** и в Кт счета **РасчетыССотрудниками** с заполнением субконто **Сотрудник** на сумму начисления.
    
5. Добавить документ **НачислениеОплатыПоОкладу** для начисления оплаты по окладу с учетом фактически отработанного времени:
  * С обязательным реквизитом **ЗаМесяц** типа Дата с форматом "MM.yyyy", чтобы пользователь видел только месяц.
  * С табличной частью **Сотрудники** с единственным реквизитом **Сотрудник** (СправочникСсылка.Сотрудники).
  * Создать для него понятную форму документа.
  * На закладке "Движения" сделать его регистратором для регистра расчета **Зарплата** и для регистра бухгалтерии **Управленческий**
  * В обработке проведения:
    * Записать движения, пока без сумм, по регистру расчета **Зарплата**. При этом:
      * В качестве периода регистрации указать дату документа, а в качестве периода действия - начало и конец месяца даты **ЗаМесяц**.
      * В качестве вида расчета указать предопределенный ПланыВидовРасчета.Начисления.ОплатаПоОкладу.
    * После записи движений документа, выполнить запрос к ним, в запросе:
      * Получить оклад для каждого сотрудника.
      * Получить факт и норму из соответствующей виртуальной таблицы регистра расчета.
      * Получить номер строки движений для последующего обращения к нужному.
    * Обойти результат запроса, на каждой итерации цикла выполнив расчет сумму путем умножения оклада на частное деления факта на норму:

```bsl
	Пока Выборка.Следующий() Цикл
		Движение = Движения.Зарплата[Выборка.НомерСтроки - 1];
		Движение.Сумма = Выборка.Оклад * Выборка.Факт / Выборка.План;
	КонецЦикла;
 ```
 
   * Определив сумму, сформировать парное движение на такую же сумму по регистру бухгалтерии **Управленческий** в Дт счета **Расходы** и в Кт счета **РасчетыССотрудникми**, заполнив субконто **Сотрудник**.
   * Создав документ, заполните календарь и убедитесь в том, что документ:
     * В отсутствие вытесняющих начислений начисляет за месяц полную сумму оклада.
     * После ввода оклада или больничного документом **НачислениеСписком** уменьшает начисления по окладу пропорционально дням невыхода.
   

6. Добавить документ **НачислениеПремииПроцентом** для начисления премии процентом от оклада:
  * С обязательным числовым реквизитом **Процент**
  * С обязательным реквизитом **ЗаМесяц** типа Дата с форматом "MM.yyyy", чтобы пользователь видел только месяц.
  * С табличной частью **Сотрудники** с единственным реквизитом **Сотрудник** (СправочникСсылка.Сотрудники).
  * Создать для него понятную форму документа.
  * На закладке "Движения" сделать его регистратором для регистра расчета **Зарплата** и для регистра бухгалтерии **Управленческий**
  * В обработке проведения:
    * Записать движения, пока без сумм, по регистру расчета **Зарплата**. При этом:
      * В качестве периода регистрации указать дату документа, а в качестве периода действия и базового периода действия - начало и конец месяца даты **ЗаМесяц**.
      * В качестве вида расчета указать предопределенный ПланыВидовРасчета.Начисления.ПремияПроцентом.
    * Записав движения, получить базу запросом к соответствующей виртуальной таблице.
    * Обойти результат запроса, на каждой итерации цикла выполнив расчет премии, умножив базу на процент премии и поделив на 100.

```bsl
	Пока Выборка.Следующий() Цикл
		Движение = Движения.Зарплата[Выборка.НомерСтроки - 1];
		Движение.Сумма = Выборка.СуммаБаза * Процент / 100;
	КонецЦикла;
 ```
 
  * Определив сумму, сформировать парное движение на такую же сумму по регистру бухгалтерии **Управленческий** в Дт счета **Расходы** и в Кт счета **РасчетыССотрудниками**, заполнив субконто **Сотрудник**.
  * Создав документ, проверьте себя, начислив премию процентом от оклада и выплатив все начисления документом **СписаниеДенежныхСредств**. В оборотно-сальдовой ведомости кредитовые обороты счета **РасчетыССотрудниками** должны полностью закрыться дебетовыми, и остаток стать нулевым.